Die Lücke an Arbeitskräften will die Politik auch mit Älteren schließen. Laut einer Studie könnten bis 2035 rund 1,5 Millionen Menschen zwischen 55 und 70 in einen Job kommen. Als Vorbild dient auch ein Modell aus Schweden.
Fachkräftemangel: DIW-Experten sehen großes Potenzial bei älteren Arbeitskräften
